灵活办公领域里，WeWork中国这家企业到底怎么样？

在灵活办公领域,WeWork公司怎么样?它是如何走入企业和灵活办公者们的视野的?

初创与本土化转型

2016年进入中国市场后,WeWork中国明确了本土化战略,旨在结合全球品牌优势与战略资源,更好地融入中国市场。

2020年,WeWork中国完成了从“在中国的WeWork”到“真正的WeWork中国”的转变,实现了品牌与运营模式的本土化适配,在全国12个城市/地区拥有近100个社区,服务6000余家企业客户和7万余名会员,赋能着众多创新型企业、人才驱动型企业的起步。

深耕与创新拓展

疫情期间,灵活办公的市场认知度提升,WeWork中国也进一步深化对市场需求的理解,致力于打破传统办公模式的限制,拓展业务边界。

对此,WeWork中国持续更新迭代产品。以高端商务空间产品「励帷」,满足注重独立品牌形象的中大型企业的空间与服务需求;打造随行办公产品「Pass随心座」,覆盖全国12城、70余个社区,为会员提供灵活办公空间。

2023年,品牌更提出四个“打破”的主张,即打破空间、人与人、创造力和效率的边界,更高效、更扎实、更贴近中国市场需求,协同中国本土合作伙伴创造新的联结。这些进一步巩固了其在灵活办公领域的市场地位,助其积累了丰富运营经验与客户资源。

重构与品牌战略升级

在前期积累的基础上,2025年,WeWork中国主动对自身业务进行更深层次的重构与升级,以进一步提升核心竞争力,打造更具影响力的品牌形象。

6月,WeWork中国正式宣告品牌战略升级,并全球首发革命性的灵活办公智能解决方案「悠座 FLEXJOY」。

至此,其产品与服务超越空间服务,延伸至轻资产运营与系统化合作模式;创新的“空间互联”战略携手多方伙伴,连接全国近100个合作办公空间,构建起庞大的灵活办公网络,实现从空间服务商向生态连接者的战略跃迁。

最新悠座产品更是能“思考”、会“生长”的智能连接体,完成了从门禁到空间管理再到财务管理的一体化体系能力升级,构建了全链路一体化能力,从供需智能匹配、全链路技术支撑以及生态赋能升级三大维度重构灵活办公,为全行业赋能。

通过不断适应市场、创新产品与服务、拓展合作与生态构建,WeWork中国的战略升级都踏在中国灵活办公市场发展的脉搏上。当空间开始思考,当连接创造价值,WeWork中国正以开放的生态之力,重新定义灵活办公的未来边界。