2004年1月8日，纺织厂维修工江某在维修厂里二楼卫生间水管，因水管接头多年没动，锈蚀很紧，江某用力过猛，认的中心向后仰，脚向后移动时踩空，摔成重伤。经医院检查诊断为右肋骨4-6节骨折错位，并发生气胸，住院治疗3个多月。出院时工伤医疗期未满，仍需进一步理疗康复。将某要求单位申请鉴定伤残等级，支付伤残待遇，被单位拒绝。单位说在医疗期内不能进行伤残等级鉴定。

   问：医疗期未满，工伤职工能否申请工伤评残？

   依据《工伤保险条例》的规定职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾，影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

   江某的医疗期虽然未满，但病情属于相对稳定，应该可以进行劳动能力鉴定。单位认定江某还在医疗期不能进行劳动能力鉴定的观点是错误的。如果单位拒绝为江某申请劳动能力鉴定，江某及直系亲属可以携带有关材料直接到当地劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。