苹果公司15日发布2010年供应链管理报告，公开承认中国供应链137名员工正己烷中毒，身患职业病。消息披露后，社会舆论一片哗然。

   　 导致137名苹果中国供应商员工正己烷中毒的原因到底是什么？如果说是法律意识淡薄，这是一家聘请精英人士管理的企业，其中不乏专门的法律专家；如果说是企业资金短缺所致，苹果品牌是世界畅销商品，短缺资金显然说不过去。

    　如此看来，导致137名员工中毒的原因只有一个，那就是：追求利润，不惜以工人身体健康为代价。 


    　苹果公司与供应商之间具有什么样的关系？供应商生产其品牌产品，苹果公司与供应商之间的关系就不是简单的买卖关系，而是存在着“一荣俱荣，一枯俱枯”的连带关系。按照国际贯例，苹果公司既要负起监督其产品质量之责，又要负起监督其劳动关系之责。如今，其供应商违反了中国劳动法律，侵犯了员工的正当权益，苹果公司难辞其咎。

    　苹果品牌是高科技产品，苹果的生产管理却如此“原始”，其反差之大，让人咂舌，也让人感到遗憾。

    　拥有高端科技的苹果公司尚且如此，那么，我们的化工企业是否该好好检视一下自身呢？笔者以为，此事给我们化工行业以及所有使用有毒有害化学品的企业以警示：职工的安全防护与职业病防治工作必须抓，不但小企业要抓，大企业也要抓。这项工作抓与不抓的关键在于转变经营理念，要知道，和谐的劳动关系会给企业带来源源不断的财富与荣誉。如果反其道而行之，不但财富犹如无源之水，声誉也会一落千丈。